Projet Ressources Humaines : Modernisation globale de l’appareil « RH » au sein de l’Etat Major Général des Armées (EMGA).

Objectif du projet de gestion des ressources humaines :

Débutant le 1er janvier 2008, ce projet tri annuel doit concourir à l’évolution du concept de gestion des ressources humaines en l’adaptant à la situation particulière de l’armée burkinabé en faisant effort sur la partie reconversion. Cette mission comporte deux volets :

- Le premier volet consiste à déterminer les caractéristiques du modèle d’armée (format, style et délais pour l’atteindre) qui permettent de définir une politique générale de gestion des ressources humaines. Cette politique est déclinée en politique de recrutement et de départ, indissociables l’une de l’autre et fondées sur une gestion prévisionnelle des effectifs.

- Le deuxième volet découle du premier, il consiste en la mise en place d’une chaîne reconversion.

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Réalisations

Dernière modification : 04/05/2010

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